23区

既に公布された、育児・介護休業法の改正が平成29年10月1日より施行されています。
これで育児・介護休業法の今年度の改正が完了しました。
仕事と育児・介護の仕事の両立がしやすくなるような支援制度の見直しがテーマになっています。
まだ、対応が・・・という事業者様はお気軽にお問いあわせください。
＜参考＞
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/34.html

労務相談について、「労務について問題はあるけれど、どこから相談していいかわからない」
というケースもよくお見受けします。

そこで、初めてのお客様で、毎月10社（名）に限り労務相談を無料で受け付けています。

主な対象地域：東京23区内、埼玉県さいたま市、川口市、蕨市、戸田市、
(上記以外の地域の方でもお問い合わせください)
お問い合わせはこちらから↓

東京都の事業主が対象となるキャリアアップ助成金の正社員転換のいわゆる”上乗せ助成金”
の期限が迫っています。対象の事業者様は申請漏れが無いようにご注意ください。
＜参考＞https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/hiseiki/tenkan/